CBTL war neulich Teil eines Round Table Gesprächs, in dem die neusten Entwicklungen im E-Learning Bereich besprochen wurden. Eines der Themen, das sich im Round Table herauskristallisierte, war die Wichtigkeit einer strategische Herangehensweise bei der Implementierung von E-Learning-Maßnahmen. Auf Basis einer solchen Herangehensweise, mit einer klaren Zielsetzung und einer dauerhaft verankerten Lernkultur kann E-Learning auch die von der COVID-Pandemie noch beschleunigten digitalen Transformationsprozesse enorm unterstützen.
Im Rahmen dieser Transformationsprozesse sind Unternehmen und ihre Mitarbeiter gefordert, neue Strategien zu entwickeln, Organisationsstrukturen anzupassen und neue Systeme und neue Technologien zu implementieren.
Die reinen Veränderungen auf der System- und Infrastrukturseite können jedoch für eine erfolgreiche digitale Transformation lediglich den Rahmen bilden. Der Wandel und die kontinuierlichen Veränderungen müssen jedoch akzeptiert und verinnerlicht werden und betreffen daher jeden Mitarbeiter auf einer individuellen Ebene. Schulungen können diesen Prozess gezielt unterstützen. Moderne E-Learning Autorentools wie SATELLITE ermöglichen die Erstellung passgenauer Schulungen, die sich dank Remote-Learning und Blended-Learning perfekt in den Arbeitsalltag der Unternehmen integrieren lassen und den Lernbedarf aller Mitarbeiter abdecken können.
Mit SATELLITE sind dabei bei der Ausgestaltung kaum Grenzen gesetzt: Von schnellen Learning Nuggets z.B. via Screenrecording bis hin zu hochwertigen E-Learning-Kursen mit hoher Interaktivität und Immersion ist alles möglich. E-Learning-Kurse können mit unserem Übersetzungseditor schnell in weitere Sprachen übersetzt und z.B. mit dem integrierten ReadSpeaker Text-To-Speech-Engine lebensnah vertont werden. Mit unserer Versionierungsfunktionalität wird die strukturierte und nachvollziehbare Anpassung von zentral erstellten Materialien auf die Bedürfnisse von einzelnen Märkten oder Teil-Organisationen ebenfalls massiv vereinfacht.
Wir helfen Ihnen gerne bei der Implementierung ihres Trainingskonzepts zur Begleitung ihrer digitalen Transformation.